O PROJEKCIE

ZADANIA W PROJEKCIE:

Rekrutacja do projektu prowadzona w 4 turach (około 1 miesięcznych) od kwietnia 2025 do września 2025

Zadanie 1. Diagnoza sytuacji problemowej każdego Uczestnika/czki wraz z utworzeniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) oraz specjalistyczne poradnictwo psychologiczne

  • Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym – (4 edycji x 11-15 osób x 4 godziny/osobę)
  • Indywidualne spotkania z psychologiem – (4 edycji x 11-15 osób x 2 godziny/osobę)
  • Indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne – (4 edycji x 11-15 osób x 2-3 godziny/osobę)

Zadanie 2. Grupowe treningi kompetencji społecznych 

Treningi – (4 edycji x 1 grupa (11-15 osób/grupę) x 6 godzin x 3 tematy) realizowane będą z naciskiem na rozbudowanie aktywności i zwiększenie poczucia samodzielności Uczestnika/czki projektu w obrębie 3 tematów (możliwe zmiany tematyki w przypadku zdiagnozowania określonej potrzeby/deficytu):

  • Funkcjonowania w codziennym życiu – (4 edycji x 11-15 osób x 6 godzin) 
  • Umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów – (4 edycji x 11-15 osób x 6 godzin) 
  • Planowanie kariery zawodowej – (4 edycji x 11-15 osób x 6 godzin)

Zadanie 3. Realizacja szkoleń zawodowych zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestników/czek Projektu uwzględniające potrzeby regionalnego rynku pracy:

  • Szkolenie zawodowe (47 osób x śr. 100-120 godzin/osobę)  prowadzące będą do nabycia kompetencji/ kwalifikacji zawodowych wraz ze stypendium szkoleniowym, badaniem lekarskim, ubezpieczeniem NNW, materiałami szkoleniowymi , odzieżą roboczą (jeśli wymagana), serwis kawowy i obiad, egzamin zewnętrzny i certyfikat
  • Zwrot kosztów dojazdu

Zadanie 4. Realizacja staży zawodowych i pośrednictwa pracy

  • 3 miesięcznie staże (max 6 miesięczny) – (4 edycji x 7-8 uczestników/czek projektu, co daje łącznie 31 uczestników/czek projektu) wraz ze stypendium stażowym
  • badania lekarskie i ubezpieczenie NNW
  • zwrot kosztów dojazdu

Szczegółowy zakres wsparcia został przedstawiony w paragrafie 7 Regulaminu projektu.

GRUPA DOCELOWA

Projekt skierowany jest osoby, która spełnia łącznie poniższe przesłanki:

  • jest osobą fizyczną w wieku 18-29 lat
  • jest osobą zamieszkującą (zgodnie zapisami Kodeksu Cywilnego, rozumianymi jako miejscowość w której osoba przebywa się z zamiarem stałego pobytu) na obszarze województwa dolnośląskiego;
  • jest:
    • osobą pozostającą poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoba z kategorii NEET)

lub

    • osobą, która opuściła pieczę zastępczą (do dwóch lat po opuszczeniu instytucji pieczy zastępczej):
      • wychowankowie pieczy zastępczej, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
      • wychowankowie pieczy zastępczej, którzy założyli własne gospodarstwo domowe,
      • wychowankowie pieczy zastępczej, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej;    

lub

    • kobietą poniżej 30. roku życia wychowującą dzieci.
  • nie korzysta jednocześnie ze wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+,
  • nie prowadzi działalności gospodarczej lub oświatowej z zastrzeżeniem, że czasowe zawieszenie działalności gospodarczej także traktowane jest jako jej prowadzenie

Jednocześnie powyższe osoby muszą wpisywać się w jedną z poniższych grup tj. być: 

  • osobą bierną zawodowo 

lub 

  • osobą zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (poza osobami niepełnoletnimi) tj; należą do:
    • osób lub rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy;
    • osób, o której mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r., poz. 2241);
    • osób przebywających w pieczy zastępczej lub opuszczających pieczę zastępczą oraz rodzin przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo – wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
    • osób przebywających i opuszczających młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2022 r., poz. 2230);
    • osób z niepełnosprawnościami;
    • członków gospodarstw domowych sprawujących opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
    • osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
    • osób opuszczających placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczególności domy pomocy społecznej;
    • osób w kryzysie bezdomności, dotkniętą wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożoną bezdomnością;
    • osób odbywających karę pozbawienia wolności, objętych dozorem elektronicznym;
    • osób korzystających z programu FE PŻ;
    • osób należących do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie;
    • osób objętych ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę.

Szczegółowy opis rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów oraz punktów premiowych przyznawanych na etapie rekrutacji został przedstawiony w paragrafie 3 Regulaminu projektu.

CEL GŁÓWNY PROJEKTU

Celem głównym projektu „Jest akcja: Dla młodych osób – aktywna integracja!” realizowanego przez PROGRES Szymon Artwik, jest zwiększenie w okresie 04.2025 -03.2026 zdolności do podjęcia zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 52 osób (31 kobiet i 21 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w wieku 18-29 lat, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa dolnośląskiego.

REZULTATY PROJEKTU

Wsparcie w projekcie otrzyma 52 osób (31 kobiet i 21 mężczyzn) spełniających kryteria dostępu.

Dzięki realizacji projektu, wnioskodawca, PROGRES Szymon Artwik, planuje osiągnąć następujące rezultaty (monitorowane w ramach wskaźników rezultatu):

  1. min. 5 uczestników/czek podejmie zatrudnienie po opuszczeniu programu (w terminie do 4 tygodni)
  2. min. 21 uczestników/czek projektu będzie osobami poszukującymi pracy po opuszczeniu programu (w terminie do 4 tygodni)
  3. min. 43 uczestników/czek projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu
  4. min. u 21 uczestników/czek projektu sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu

WARTOŚĆ PROJEKTU: 1.037.108,21 zł

WYSOKOŚĆ WKŁADU FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 725.975,75 zł 

#FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie.